Datenschutzerklärung

Verantwortlicher für diese Website gemäß Art. 26 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), sonstiger in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union geltenden Datenschutzgesetze und anderer Bestimmungen mit datenschutzrechtlichem Charakter ist die

AVENTUS GmbH & Co. KG
Katzheide 33
48231 Warendorf
Deutschland
Telefon: +49 2581 4591-1000
info@aventus.global
www.aventus.global

Soweit in dieser Datenschutzhinweise von "wir" oder "uns" die Rede ist, ist hiermit die AVENTUS GmbH & Co. KG, im Weiteren „AVENTUS“, gemeint.

In dieser Datenschutzerklärung erläutern wir dir, welche Informationen (einschließlich personenbezogener Daten) im Zusammenhang mit einer Bewerbung oder dem Anlegen eines Profils in dem AVENTUS Stellenportal unter Beachtung der anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen verarbeitet werden.

Wir betreiben diese Website im Sinne der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen und sind für die Einhaltung des Datenschutzes bei Verwendung Ihrer persönlichen Daten durch uns und durch Dritte, die in unserem Auftrag handeln, zuständig.

In allen datenschutzrechtlichen Belangen kannst du dich jederzeit direkt an unseren Datenschutzbeauftragten wenden. Mit diesem kannst du wie folgt Kontakt aufnehmen: 

Tel.: +49 2522-30 116
E-Mail: datenschutzbeauftragter@haverboecker.com 

Bitte beachte, dass diese Datenschutzerklärung ausschließlich der Website des Stellenportals – haverboecker.csod.com/ux/ats/careersite/6/home - (nebst Sub-Domains) und die damit zusammenhängenden Datenverarbeitungsvorgänge betrifft. Sie ist nicht anwendbar für die Verarbeitung personenbezogener Daten von Personen, die Produkt- oder Dienstleistungen der AVENTUS und/oder mit ihr (im Sinne von § 15 Aktiengesetz) verbundener Unternehmen über andere Websites in Anspruch nehmen. In solchen Fällen beachte bitte diejenigen Datenschutzerklärungen und -hinweise auf der jeweiligen Website, die jeweils im Zusammenhang mit der Begründung des entsprechenden Vertragsverhältnisses gelten.

Wenn du einzelne Dienstleistungen unseres Unternehmens über unsere Website in Anspruch nehmen möchtest, kann auch dafür bereits die Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich sein. Soweit dies der Fall sein sollte und dafür keine gesetzliche Erlaubnis besteht, holen wir dafür deine Einwilligung ein. Soweit du diese Einwilligung nicht erteilst, erfolgt keine Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten. Dies kann dazu führen, dass die von dir angefragte Dienstleistung gar nicht oder nur mit Einschränkungen erbracht werden kann.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten, beispielsweise von Namen, Anschrift, E-Mail-Adresse und/oder Telefon-Nr. einer betroffenen Person, erfolgt ausschließlich im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und den sonstigen einschlägigen Datenschutzbestimmungen. Mittels dieser Datenschutzerklärung möchten wir dich über Art und Weise, Umfang sowie Zweck der von uns erhobenen, genutzten und verarbeiteten personenbezogenen Daten informieren (s. zu der Verarbeitung personenbezogener Daten näher unten Ziff. 3). Ferner möchten wir betroffene Personen mit dieser Datenschutzerklärung über die ihnen zustehenden Rechte aufklären.

Wir haben zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Website verarbeiteten personenbezogenen Daten vor Missbrauch sicherzustellen. Ungeachtet dessen kann für internetbasierte Datenübertragungen nicht vollständig ausgeschlossen werden, dass Sicherheitslücken auftreten. Ein absoluter Schutz kann deshalb nicht gewährleistet werden. Aus diesem Grund steht es jeder betroffenen Person offen, uns ihre personenbezogenen Daten auch auf alternativen Wegen, beispielsweise telefonisch oder postalisch, zu übermitteln. Bei Informationen mit hohem Geheimhaltungsbedürfnis empfehlen wir Ihnen diese Vorgehensweise.

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung von Zeit zu Zeit zu aktualisieren und die jeweils neueste Version auf unserer Website zu veröffentlichen. Diese Datenschutzerklärung wurde zuletzt am 19.06.2026 aktualisiert. 
 

Nutzung von Cornerstone OnDemand

Unsere Online-Bewerbungsplattform wird über das Bewerbermanagementsystem Cornerstone OnDemand bereitgestellt. Cornerstone OnDemand verarbeitet die von dir übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich in unserem Auftrag gemäß Art. 28 DSGVO.

Vorab möchten wir dich jedoch über die wesentlichen Begriffe des Datenschutzes und deren Bedeutung informieren.

Diese Datenschutzerklärung beruht auf den Begrifflichkeiten, die im Rahmen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verwendet werden. Um das Verständnis dieser Erklärung zu erleichtern, werden nachfolgend die wesentlichen verwendeten Begriffe kurz erläutert.

2.1 Personenbezogene Daten 
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie zum Beispiel einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren anderen besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann. 

2.2 Betroffene Person 
Betroffene Person ist jede natürliche Person, die durch personenbezogene Daten, die von uns bei dem Besuch unserer Website verarbeitet werden, identifiziert werden kann oder identifizierbar wird. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind, identifiziert werden kann.

2.3 Verarbeitung 
Verarbeitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang und jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten. Hierzu gehören insbesondere das Erheben (Abfragen), Ordnen, Speichern, Verwenden, Offenlegen, Bereitstellen, Abgleichen, Einschränken, Verbreiten, Verändern, Auslesen, Nutzen, Übermitteln, Verknüpfen, und Löschen sowie die Vernichtung personenbezogener Daten aller Art.

2.4 Einschränkung der Verarbeitung
Einschränkung der Verarbeitung ist jede Markierung gespeicherter personenbezogener Daten zu dem Zweck, ihre künftige Verarbeitung einzuschränken.  

2.5 Profiling  
Profiling ist jede Art der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten, die darin besteht, dass diese personenbezogenen Daten verwendet werden, um bestimmte persönliche Aspekte, die sich auf eine natürliche Person beziehen, zu beurteilen, insbesondere, um Aspekte bezüglich Arbeitsleistung, wirtschaftlicher Lage, Gesundheit, persönlicher Vorlieben, Interessen, Zuverlässigkeit, Aufenthaltsort, Verhalten oder Ortswechsel dieser natürlichen Person vorherzusagen und/oder zu analysieren.  

2.6 Pseudonymisierung  
Pseudonymisierung ist die Verarbeitung personenbezogener Daten in einer Art und Weise, auf welche die personenbezogenen Daten ohne weitergehende zusätzliche Informationen nicht mehr einer konkreten betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern diese zusätzlichen Informationen separiert aufbewahrt werden und technischen und/oder organisatorischen Maßnahmen unterliegen, die gewährleisten, dass die personenbezogenen Daten nicht einer identifizierten oder identifizierbaren natürlichen Person zugewiesen werden.   

2.7 Auftragsverarbeiter
Auftragsverarbeiter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, die personenbezogene Daten in unserem Auftrag verarbeitet.  

2.8 Empfänger  
Empfänger ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle, der wir personenbezogene Daten offenlegen, unabhängig davon, ob es sich bei ihr um einen Dritten handelt oder nicht. Behörden, die im Rahmen eines bestimmten Untersuchungsauftrags nach dem geltenden Recht möglicherweise personenbezogene Daten erhalten, gelten nicht als Empfänger. 

2.9 Dritter  
Dritter ist eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder andere Stelle außer der betroffenen Person, dem Verantwortlichen, dem Auftragsverarbeiter und den Personen, die unter unserer unmittelbaren Verantwortung oder der unmittelbaren Verantwortung des Auftragsverarbeiters befugt sind, die personenbezogenen Daten zu verarbeiten. 

2.10 Einwilligung der betroffenen Person  
Einwilligung ist jede von der betroffenen Person freiwillig für konkrete Zwecke in informierter Weise und unmissverständlich abgegebene Willensbekundung in Form einer Erklärung oder einer eindeutigen bestätigenden Handlung, mit der die betroffene Person zu verstehen gibt, dass sie mit der definierten Verarbeitung der sie betreffenden personenbezogenen Daten einverstanden ist.

a. Nutzerkonto auf dem AVENTUS Stellenportal
Wenn du über das AVENTUS Stellenportal ein Profil anlegst, eine Stellenmeldung erstellst oder eine Bewerbung übermitteln möchtest, wird ein Nutzerkonto erstellt. Hierfür bitten wir dich um die Angabe bestimmter Daten, die in der entsprechenden Anmeldemaske vorgesehen sind, insbesondere dein Vor- und Nachnamen, deine E-Mail-Adresse, deine Telefonnummer und ein selbstgewähltes Passwort. Die dort als Pflichtfelder markierten Angaben sind für die Anlage eines Nutzerkontos erforderlich.

b. Bewerbungen über das AVENTUS Stellenportal oder über sonstige Kanäle
Hierbei können wir dich um Übermittlung weiterer Angaben bzw. die Übersendung von weiteren Dokumenten bitten, wie z. B. Angaben zu der Stellenausschreibung, dein Lebenslauf, Nachweise zu deiner Ausbildung oder bisherigen Berufstätigkeit oder Angaben / Dokumente zu notwendigen Qualifikationen. Soweit Angaben für die weitere Bearbeitung deiner Bewerbung erforderlich sind, werden wir dies entweder in der Stellenausschreibung oder im entsprechenden Bereich deines Bewerberprofils, kenntlich machen.

c. Weitere Verarbeitung von Bewerbungsdaten
Wenn du eine Bewerbung an uns übermittelt hast, werden wir die mit deiner Bewerbung übermittelten Angaben und Dokumente zur Bearbeitung deiner Bewerbung verarbeiten. Wenn du deine Bewerbung über dein Nutzerkonto auf dem AVENTUS Stellenportal übermittelt hast, werden wir zusätzlich die zu deinem Nutzerkonto erfassten Daten verarbeiten.

Insbesondere werden wir deine Bewerbungsdaten den für die Bearbeitung zuständigen Mitarbeiterinnen und/oder Mitarbeiter unserer Personalabteilung zur Verfügung stellen. 

d. Speicherung Ihrer Daten im AVENTUS Bewerbungsmanagementsystem
Die zu deinem Nutzerkonto erfassten Informationen werden standardmäßig nach Ablauf von sechs Monaten nach deiner letzten Aktivität in deinem Benutzerkonto anonymisiert und die von dir zur Verfügung gestellten Dokumente gelöscht.
Wir bieten dir darüber hinaus die Möglichkeit, deine Bewerbungsdaten über dein Nutzerkonto auch über den vorgenannten Zeitraum im Bewerbungsmanagementsystem von AVENTUS zu speichern. Hierzu erhältst du vor Ablauf des vorgenannten Zeitraums eine E-Mail von uns. Entscheidest du dich für die Möglichkeit der weiteren Speicherung und bestätigest du diese in deinem Nutzerkonto, speichern wir deine Bewerbungsdaten für einen Zeitraum von weiteren sechs Monaten nach deiner Bestätigung und stellen diese AVENTUS zur Verfügung.

e. Erforderlichkeit von Bewerbungsdaten
Die Bereitstellung deiner personenbezogenen Daten ist für die Durchführung des Bewerbungsprozesses erforderlich. Du bist zur Bereitstellung von personenbezogenen Daten für Bewerbungszwecke weder gesetzlich noch vertraglich verpflichtet. Bitte beachte jedoch, dass wir - wenn du uns als solche gekennzeichneten erforderlichen Angaben nicht zur Verfügung stellst - deine Bewerbung nicht bearbeiten können.

Deine an uns übermittelten Bewerbungs- und Profildaten werden von uns gegenüber folgenden Empfängern oder Kategorien von Empfängern offengelegt:

• AVENTUS, wie in dieser Datenschutzhinweise beschrieben.

• Diejenigen öffentlichen oder nicht-öffentlichen Stellen, denen gegenüber wir zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung personenbezogene Daten offenlegen müssen.

5.1 Rechtsgrundlagen der Verarbeitung       
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf der Website des Jobportals entweder aufgrund deiner ausdrücklichen Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, ansonsten zur Wahrung unserer berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, insbesondere zur fortlaufenden Optimierung unseres Website-Angebotes sowie zur Wahrnehmung unserer geschäftlichen Interessen sowie zur Durchführung unserer unternehmerischen Aktivitäten. Unsere berechtigten Interessen bestehen auch darin, die Funktionalität dieser Website zu gewährleisten und fortlaufend zu optimieren.

Die Bearbeitung deiner Bewerbungsdaten durch uns erfolgt für Zwecke der Bewerbungsanbahnung (inkl. Stellenmeldung), des Bewerbungsprozesses bzw. des sich ggf. aus einem Bewerbungsprozess ergebenden Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 a), b) oder f) der EU-Datenschutz-Grundverordnung ("EU-DSGVO") bzw. einer entsprechenden Vorschrift im anwendbaren Recht eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union. Dies umfasst vor der Einstellung den Abgleich personenbezogener Daten (Name, Geburtsdatum, Geburtsort, Staatsangehörigkeit) derjenigen Bewerber, die wir infolge des Bewerbungsprozesses konkret einzustellen erwägen, mit Einträgen auf Sanktionslisten wie insbesondere der EU-Terrorliste im Sinne der EU-Anti-Terror-Verordnungen. Dies dient zum einen der Eingehung eines Arbeitsvertrages mit diesen Bewerbern und zum anderen der Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, der die AVENTUS und den verbundenen Gesellschaften unterliegt (Artikel 6 Abs. 1 c) EU-DSGVO bzw. einer entsprechenden Vorschrift im anwendbaren Recht eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union), da gesetzliche Vorschriften die Bereitstellung finanzieller Leistungen, einschließlich der Zahlung von Arbeitslohn, an Personen verbieten, die auf entsprechenden Sanktionslisten geführt werden. Sofern wir deine personenbezogenen Daten auf Grundlage von Artikel 6 Abs. 1 f) EU-DSGVO verarbeiten, liegt dem das berechtigte Interesse von AVENTUS an einem effizienten gruppenweiten Bewerbungsprozess zugrunde.

5.2 Dauer der Speicherung
Deine personenbezogenen Daten werden unter Beachtung der nachfolgenden Maßgaben gespeichert bzw. gelöscht sowie etwaige personenbezogene Daten in Papierform datenschutzkonform vernichtet:

• Wenn du über dein Nutzerkonto von der Möglichkeit zur Speicherung deiner Bewerbungsdaten im Bewerbungsmanagementsystem von AVENTUS Gebrauch gemacht hast, werden deine Daten für einen Zeitraum von sechs Monaten ab deiner entsprechenden Bestätigung gespeichert.

• Nach Ablauf der vorgenannten Zeiträume werden die von dir angegebenen Daten anonymisiert und die von dir übersandten Dokumente gelöscht; wir verarbeiten nach diesem Zeitpunkt nur noch nicht personenbezogene Daten für Zwecke der statistischen Auswertung.

• Etwas anderes gilt nur, wenn auf Grundlage deiner Bewerbung ein Beschäftigungsverhältnis begründet wird oder eine gesetzliche Vorschrift ausnahmsweise eine weitere Speicherung deiner Daten gestattet; in diesem Fall werden auch deine Bewerbungsdaten für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet bzw. nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften für längere Fristen gespeichert und, sofern eine gesetzliche Vorschrift dies gestattet, verarbeitet und genutzt.

6.1 Du hast gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der dich betreffenden personenbezogenen Daten:

• Recht auf Bestätigung und Auskunft über Verarbeitung personenbezogener Daten
• Recht auf Berichtigung oder Löschung,
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung,
• Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung,
• Recht auf Datenübertragbarkeit.

Hinsichtlich der Geltendmachung von Rechten betreffend personenbezogener Daten wende dich bitte direkt an unseren Datenschutzbeauftragten (E-Mail: datenschutzbeauftragter@haverboecker.com)

6.2 Du hast zudem das Recht, dich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren.

6.3 Zu den Rechten im Einzelnen:

Jede betroffene Person hat das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob wir personenbezogene Daten von ihr verarbeiten. Verarbeiten wir personenbezogene Daten dieser Person, so hat sie das Recht auf Auskunft, welche personenbezogenen Daten wir von ihr verarbeiten. Dazu zählen die Nennung:

• des bzw. der Verarbeitungszwecke

• die Kategorien personenbezogener Daten, die verarbeitet werden

• die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen Daten offengelegt wurden oder noch offengelegt werden, insbesondere auch bei Empfängern in Drittländern oder bei internationalen Organisationen

• falls möglich die geplante Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden, oder, falls dies nicht möglich ist, die Kriterien für die Festlegung dieser Dauer

• das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der sie betreffenden personenbezogenen Daten oder auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung

• das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde

• wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden: Alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten

• Ferner steht der betroffenen Person ein Auskunftsrecht darüber zu, ob personenbezogene Daten an ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt wurden.

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, die unverzügliche Berichtigung sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Zugleich kann sie unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten — auch mittels einer ergänzenden Erklärung — verlangen.

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, von uns die unverzügliche Löschung sie betreffender personenbezogener Daten zu verlangen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft und soweit die Verarbeitung nicht erforderlich ist:

Die personenbezogenen Daten wurden zu einem Zweck erhoben und/oder verarbeitet, für welche sie nicht mehr notwendig sind.

Die betroffene Person widerruft ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 Lit. a DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 Lit. a DSGVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.

Die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein, und es liegen keine vorrangigen berechtigten Interessen für die Verarbeitung vor, oder die betroffene Person legt gemäß Art. 21 Abs. 2 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein.

Die personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.

Die Löschung der personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach den einschlägigen gesetzlichen Regelungen, denen wir unterliegen, nicht mehr erforderlich.

Die personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO unrechtmäßig verarbeitet.

Sind wir als Verantwortlicher gemäß Art. 17 Abs. 1 DSGVO zur Löschung der personenbezogenen Daten verpflichtet, so treffen wir unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologien und der damit verbundenen Implementierungskosten ange­messene Maßnahmen, auch technischer Art, um ggf. auch Dritte, welche die personenbezogenen Daten in unserem Auftrag verarbeiten, darüber in Kenntnis zu setzen, dass die betroffene Person die Löschung sämtlicher Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt hat, soweit die Verarbeitung nicht erforderlich ist. Unser Datenschutzbeauftragter wird im Einzelfall das Notwendige veranlassen.

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat weiter das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der folgenden Voraussetzungen gegeben ist: 

Die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von der betroffenen Person bestritten, und zwar für eine Dauer, die es uns ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen.

Die Verarbeitung ist unrechtmäßig, die betroffene Person lehnt die Löschung der personenbezogenen Daten jedoch ab und verlangt stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten.

Wir benötigen die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger, die betroffene Person benötigt sie jedoch zur Geltend­machung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Die betroffene Person hat Widerspruch gegen die Verarbeitung gem. Art.21 Abs. 1 DSGVO eingelegt, es steht aber noch nicht fest, ob die von uns als verantwortlicher Person geltend gemachten berechtigten Interessen die von der betroffenen Person geltend gemachten Gründe überwiegen.

Jeder von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person steht weiterhin das Recht auf Datenübertragbarkeit zu, das heißt darauf, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format übermittelt zu erhalten. Sie hat außerdem das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch uns zu übermitteln, sofern die Verarbeitung auf der Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 Lit. a) DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 Lit. a) DSGVO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 Lit. b) DSGVO beruht und die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt, sofern die Verarbeitung nicht für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, welche uns übertragen wurde.

Ferner hat die betroffene Person bei der Ausübung ihres Rechts auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 Abs. 1 DSGVO das Recht, zu erwirken, dass die personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen an einen anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist, die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt, und sofern hiervon nicht die Rechte und Freiheiten anderer Personen beeinträchtigt werden.

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das jederzeitige Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten.

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten im Falle des Widerspruchs nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung geltend machen, welche die Interessen, Rechte und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Verarbeiten wir personenbezogene Daten, um Direktwerbung zu betreiben, so hat die betroffene Person das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widerspricht die betroffene Person uns gegenüber der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden wir die personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten.

Zudem hat die betroffene Person das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die sie betreffende Verarbeitung personenbezogener Daten, die bei uns zu wissenschaftlichen oder historischen Forschungszwecken oder zu statistischen Zwecken gemäß Art. 89 Abs. 1 DSGVO erfolgen, Widerspruch einzulegen, es sei denn, diese Form der Verarbeitung ist zur Erfüllung einer im öffentlichen Interesse liegenden Aufgabe erforderlich.

Der betroffenen Person steht es ferner frei, ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.

6.4 Automatisierte Entscheidungen im Einzelfall (einschließlich Profiling)

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung — einschließlich Profiling — beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden.

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Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.