Notre Direction : l'union fait la force

Participer à la définition et à la réalisation des objectifs de l’entreprise à tous les niveaux

Nous adoptons une approche globale de la qualité dans tous les processus de l’entreprise. Chaque jour, tous les collaborateurs sont appelés à apporter leur contribution à la réalisation de produits parfaits pour l’emballage et le remplissage de produits à écoulement libre en vrac. Notre Direction crée les conditions pour que cette exigence puisse être satisfaite à tous les niveaux.

Un climat d’entreprise familial, basé sur la confiance

« Nous sommes AVENTUS. »

Bien que nous soyons présents au niveau mondial et que tout tourne autour des machines, nous attachons beaucoup d’importance à une atmosphère familiale et de confiance.

Kai Lammers - Managing Director

« Nous sommes AVENTUS » est notre slogan. L’excellent esprit d’équipe qui s’est formé chez AVENTUS dans tous les domaines, malgré un démarrage difficile dans des conditions de pandémie, doit être entretenu et maintenu à un niveau élevé.

Notre gestion des ressources humaines joue à cet égard un rôle central. Elle a pour objectif d’identifier et de développer les compétences professionnelles et sociales des collaborateurs ainsi que leurs personnalités individuelles. Le développement du personnel joue un rôle important. Tous les employés ont un accès continu aux offres de formation et de perfectionnement de l’entreprise.

De plus, nous invitons chaque collaborateur à participer à la stratégie de l’entreprise de manière constante. De petites équipes spécialisées élaborent et réalisent des objectifs partiels réalisables dans les temps, avec des cycles de travail fixes, qui contribuent positivement à la mise en œuvre ciblée de la stratégie globale de l’entreprise et surtout à la motivation générale de tous les collaborateurs.

Des voies de décision courtes et des espaces individuels

Relations décontractées et respectueuses entre les membres

Dans les relations entre les employés, nous accordons beaucoup d’importance à une communication respectueuse. Les principes de comportement fondamentaux sont définis dans des lignes directrices générales. De manière générale, nous entretenons des relations décontractées et respectueuses entre nous. Nos voies de décision sont courtes. Une grande place est accordée aux espaces personnels individuels.

Au-delà de la gestion du personnel, nous concrétisons notre ambition de leadership technologique avec une assurance qualité différenciée. AVENTUS est certifié selon la norme DIN EN ISO 9001:2015. De nombreuses autres certifications individuelles garantissent la qualité élevée et constante de nos produits.

Nous implémentons notre exigence de durabilité dans les processus de l’entreprise en nous appuyant sur le système de gestion de l’environnement ISO 14001. Les exigences qui doivent être remplies vis-à-vis des fournisseurs, des clients et des collaborateurs y sont représentées.